Compte rendu négociation PSE du 11 DECEMBRE 2025

3^ème rencontre ce jour pour la négociation de ce PSE

De nouveau nous avons échangé et comparé les propositions de l’intersyndicale et celles de la direction.

Nous avons débattu notamment des points suivants :

-          Contrairement à la proposition de l’entreprise, pas de recours au CPF pour le permis de conduire et participation de l’entreprise à hauteur de 1 000,00 Euros -> Validé par la direction.

-          Durée du congé de reclassement : Nous demandons un mois supplémentaire pour la catégorie des salariés de 55 et + sans qu’il soit conditionné à un accord de la commission de suivi -> Validé par la direction, néanmoins remaniement des différentes tranches d’âges.

PROPOSITION INTERSYNDICALE	CONTRE PROPOSITION ENTREPRISE
6 mois pour les salariés de 25 ans et moins	6 mois pour les salariés de 25 ans et moins
8 mois pour les salariés de plus de 25 ans jusque 45 ans	7 mois pour les salariés de 25 ans jusque 34 ans
9 mois pour les salariés de plus de 45 ans jusque 54 ans	8 mois pour salariés de 35 ans jusque – 45 ans
13 mois pour les salariés âgés de 55 ans et plus (+ T.H)	10 mois pour les salariés de 45 ans jusque – 55 ans
	13 mois pour les salariés âgés de 55 ans et plus (+ TH)

-          Financement d’actions de formation : Budget supplémentaire destiné à financer les dépassements budgétaires dans le cadre des formations de reconversion exclusivement pourra être mobilisé à hauteur de 15 000,00 Euros au lieu de 10 000,00 Euros dans la limite de 3 000,00 Euros et plus de 2 000,00 Euros par salarié qui sera majoré et plus 500,00 euros - > Validé par la direction.

-          Demande de financement d’une action de formation réalisée dans le cadre d’une reconversion professionnelle devra être présentée dans les 4 mois et non plus 3 du congé de reclassement - > Validé par la direction.

-          Modification du temps en présentiel pour les actions de formation en reconversion professionnelle. Nous demandons 50 % et non 80 % comme proposé par la direction pas de conditions pour certaines formations incompatibles avec le distanciel (ex : apprentissage des langues, formation bureautique) - > Non validé par la direction.

-          Frais de déménagement 2 500,00 Euros porté à 3 000,00 Euros si à + 300 km ou 2 personnes à charge - > validé par la direction.

-          Prise en charge des frais de double résidence 1 000,00 Euros au lieu de 700,00 euros si au moins une personne à charge - > Validé par la direction.

-          Aide à la création d’entreprise : Versement de la seconde partie de l’aide dès 6 mois d’activité au lieu de 12 - > Validé par la direction.

-          Composition de la commission de suivi : Nous demandons la présence de deux membres du CSEC et pas un seul + 1 représentant de chaque organisation syndicale signataire du PSE - > Validé par la direction.