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Photo du rédacteurSection Flunch CFDT

Compte rendu de la visioconférence du 3 avril 2020

Présents : Direction : Directeur des ressources humaines FLUNCH Responsable des relations sociales FLUNCH Organisations syndicales :  CGT CFE/CGC CFTC Monsieur Éric BAUDIER -> CFDT Monsieur Grégory DUBOIS -> CFDT FO Intervention du Directeur des ressources humaines FLUNCH qui une nouvelle fois à précisé que la le comité de direction travaillait chaque jour afin de faire le point sur la situation. Des stratégies afin de pouvoir aborder la reprise dans les meilleures conditions commencent à être définies, mais pas assez abouties pour être communiquées dès maintenant. La Direction a assuré que le maintien des salaires était acquis jusqu'au 15 avril  et serait reconductible après évaluation des possibilités de l'entreprise. À savoir, que si le salaire garanti n'était pas réitéré par l'entreprise l'état assure le versement à 100 % pour les salariés au SMIC. Un retour à la normale est envisagé courant mai, néanmoins la direction par anticipation déposera aux services de l'état une demande de prise en charge de l'activé jusqu'au 30 septembre.  La reprise se fera de toute manière de façon progressive il ne faut imaginer que tout reprendra d'un coup car il y aura beaucoup de contraintes. Dans la perspective de la protection des collaborateurs FLUNCH dès à présent a commencé à constituer un stock de protections individuelles (masques, gel.....) La CFDT a demandé comment l'entreprise finançait justement les compléments de salaire. Il a été répondu que c'est la trésorerie du groupe qui était utilisé. Les résultats pour le mois de mars 2019 seront prochainement transmis afin de faire le point. La responsable des relations sociales FLUNCH demandera que soit organisé la semaine prochaine dans les restaurants une réunion exceptionnelle des C.S.E.E afin de traiter des points suivants : -  Consultation taux des charges sociales pour le maintien de salaire. - Consultation congés payés d'été 2020. Les secrétaires pourront évidemment rajouter des points à l'ordre du jour qui leur seront soumis. La CFDT a rappelé que les instances du personnel devaient continuer de fonctionner dans les restaurants. Rien n'empêche les élus et les délégués syndicaux de prendre leurs heures de délégation durant leur chômage partiel. Prochaine réunion le vendredi 10 avril prochain 14 H 30.


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